歯科衛生士対象のサポート
「現場で即役立つ専門的なスキルを高めたい」
「後輩を育成したい」
といったお声にお応えできます。
現場で働く歯科衛生士の方々から、「判断に迷うことが多い」「自信をもって対応できない」「後輩の指導に悩んでいる」といった声を多く耳にします。
実際の現場を想定した実践的 な指導を通して、専門職としての判断力・対応力を高めることを目的とした支援です。座学だけで終わらず、「なぜそうするのか」「どう考えるのか」を大切にした内容を提供します。
経営者の皆さん
こんなお悩みありませんか？
現場で働く皆さまの「リアルな声」に寄り添います
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口腔ケアや嚥下評価が自己流になっている
後輩指導を任されて
いるが、体系的に教え
られていない
医療・介護現場に即した
実践的な学びの場が少ない
現場で状況を判断し、自分で動ける歯科衛生士
を育てたい
ひとつでも当てはまる方に、
現場に寄り添った支援を行います。
研修内容（カリキュラム例）
状況に応じて、最適な内容を組み合わせて提供します。
※内容は施設・事業所の状況に応じて調整可能
・アセスメント：
高齢者・要介護者の口腔内評価の重要ポイント
食事前後の観察と、誤嚥等のリスク判断
・リスク管理 ：
口腔ケア方法の選択と、その根拠
・実践スキル ：
多職種連携をスムーズにする情報共有の方法
・連携支援 ：
・指導者育成 ：
後輩指導・現場教育の考え方と伝え方
特徴
1．現場を想定した実践重視の研修
実際の利用者様・患者様を想定しながら、「どこを見て」「どう判断するのか」を具体的に整理します。
2．考え方・根拠を大切にした学び
マニュアル通りではなく、状況に応じた判断ができるよう思考の整理を行います。
3．後輩指導・人材育成にも対応
教える立場として必要な視点や、現場教育の進め方についてもお伝えします。
実施方法
・訪問指導： 施設や事業所への直接訪問
・実技ワークショップ： 少人数での実技演習やケース検討
・継続研修： 複数回に分けたステップアップ形式の研修
※現場の課題や目的に合わせて、回数、内容、進め方は柔軟に対応可能です。
施設管理者・役職者の方へ
現場の「判断に迷う」を「確信」に変える。
専門職が在籍していても、経験が浅い、若手育成が難しいといった課題は少なくありません。
第三者の専門職による目線を取り入れることで、現場全体の視点が揃い、ケアの質の向上と職員の安心感につながります。
期待できる効果
・施設全体のケアの質向上：
根拠に基づいた視点が揃い、サービスの標準化が図れます。
・職員の安心感と定着：
相談できる環境を作ることで、離職防止に繋がります。
・安全な現場づくり：
日常ケアにおける判断力が向上し、事故リスクを軽減します。